為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，有效提高干部職工拒腐防變的能力，地電石樓分公司結合實際，通過多種方式深入推進清廉國企建設，構建以“廉”為核心的崇廉拒腐良好政治生態。

　　警示“醒”廉，強化底線思維。該公司黨支部先后多次通過部門例會、周四安全日等時間開展“每月一課”、觀看警示教育片、深刻剖析典型違規違紀案例等廉潔教育活動，不斷提高干部職工思想防線，筑牢思想堤壩。他們依托本地紅色資源和紅色陣地，組織干部職工重溫艱苦的革命歷史，緬懷英勇的革命先烈，激發干部職工的愛國情懷，進一步堅定理想信念，營造學廉、踐廉的良好氛圍。

　　業務“踐”廉，優化營商服務。該公司黨支部及紀檢人員主動擔當作為，通過政治監督、日常監督、專項監督等多種形式，緊盯關鍵崗位、關鍵人員，聚焦搶修消缺、線上辦電等關鍵領域、環節，采用“四不兩直”的方式多次排查供電服務過程中存在的“微腐敗”問題，對異常工單持續跟進嚴格考核，黨支部書記定期隨機抽取用戶進行服務回訪，對發現的“不文明執法”“惡劣服務”等問題及時編印通報，切實強化各供電所、班組的協同合作能力，快速為客戶解決問題，維護客戶權益。同時，黨支部書記定期與一線人員談心談話，傾聽職工心聲需求，提醒防范廉潔風險，營造良好客戶環境和社會形象。

　　文化“育”廉，抓緊作風建設。該公司將廉潔文化與傳統節日相結合，通過元宵猜燈謎、端午包“廉粽”、春節送“廉”春聯、廉潔剪紙、廉潔書法、簽訂廉潔承諾書、贈廉書、征集廉潔征文等多種寓教于樂、喜聞樂見的活動形式讓職工持續浸潤“廉心”。同時，在關鍵時間節點利用線上工作群、OA發放廉潔提醒短信、推送廉潔小故事，利用黨員活動室、LED大屏、廉潔長廊等廉潔文化“微”陣地引導干部職工進一步提高廉潔自律意識。此外，積極發動職工參與拍攝《點點滴滴都是錯》廉潔公益廣告，讓廣大干部職工處處有課堂、人人受教育、時時受提醒。

　　家風“助”廉，共筑防腐陣地。該公司黨支部積極開展黨員、干部、關鍵崗位“巾幗”助廉、廉潔家訪等活動，要求家屬擔起監督的重任，發揮好“賢內助”的作用，及時糾正錯誤思想，將公司內的八小時監督與“家”為主體的八小時監督擰成一股繩，做到以廉潔企業帶動廉潔家庭，以廉潔家風涵養廉潔企業，讓廉潔文化接地氣、得人心。