自全面建設清廉國企工作開展以來，裝備制造集團金鼎公司積極響應，大力推進清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化建設。一系列動作、一項項舉措自上而下鋪展開來，將“清”和“廉”滲透落實到企業發展的各個環節中。
清風思想，筑牢廉潔防線。該公司通過上廉潔專題黨課、對中層干部和重點崗位人員開展廉潔約談等形式，強化組織領導，提高政治站位，嚴格政治監督。通過組織開展黨委理論學習中心組清廉國企建設專題集中學習、開展警示教育及違紀違法典型案例剖析、觀看警示教育片，以案為鑒、引以為戒，使廣大黨員干部時刻繃緊廉政弦，著力構建“不想腐”的思想道德防線。
清風立制，優化防控體系。該公司將全面建設清廉國企列入年度重點工作清單，堅持黨委集體決策和民主集中制，嚴格落實黨委討論前置程序，優化“三重一大”議事規則，完善重大投資項目預審、風險評估、合法合規審查等機制，規范權力運行。在此基礎上優化考核機制，將清廉國企建設納入年度績效考核體系，將重大違法違紀事項作為考核一票否決事項，切實做到用制度管權、管事、管人。
清風紀律，強化常態監管。該公司緊盯重點崗位和關鍵環節，開展全面廉政風險排查，切實抓牢日常監督，及時查漏補缺，督促整改，精準嚴肅執紀問責。同時制訂了《金鼎公司“全面建設清廉國企”實施方案》及考核評分辦法，對照5個方面51項工作任務，把清廉國企建設目標任務要求融入政治監督和自主監督工作中，進一步壓實“一崗雙責”，貫通運用監督執紀“四種形態”，營造出政治規矩嚴明、組織紀律嚴明的清廉干事氛圍。
清風文化，堅持教育引導。在宣傳引導上，該公司依托電子內刊、企業文化宣傳欄、微信等載體，積極探索“互聯網+”模式，傳播廉潔聲音，借助OA企業文化平臺開設廉潔金鼎簡報專欄，引導黨員干部在工作之余隨時學、經常學，切實增強把紀律和規矩挺在前面的理論自覺和實踐擔當。此外，不定期發放廉潔文化書簽，號召員工把廉潔圖片設為電腦桌面、手機屏保，全面營造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、人和企興”的廉潔文化氛圍，持續擴大清廉國企建設文化影響力。
