煤業集團晉城煤炭事業部長平公司不斷豐富和拓展“黨建+”工作模式，高標準謀劃部署，高質量組織實施，推動黨建工作提檔升級，以高質量黨建引領企業高質量發展。
“黨建+安全” 夯實發展根基
在長平公司釜山井口，安全監察部黨支部正組織黨員開展隱患大排查，像這樣定期開展主題活動，組織黨員投身安全工作，在公司基層黨支部已是常態。
該公司將黨建工作與安全生產深度融合，深化“安全型”黨支部建設，引導黨員圍繞“無隱患、無‘三違’、無事故”目標，積極主動“亮身份、作表率、爭先進”；扎實開展黨員包保工作，明確黨員包保責任，在風險辨識、隱患排查、安全確認、過程管控、安全生產標準化建設等各方面發揮黨員先鋒模范作用，守牢安全發展底線。
“黨建+創新” 提升發展質效
在每季度的“五小”成果展上，總能看到各支部黨員策劃實施的科技創新項目。該公司積極探索黨建工作與科技創新緊密結合的新思路，組織黨員突擊隊開展技術攻關，大力開展小改小革，廣泛征集合理化建議、金點子，激發黨員創新創效活力。廣大黨員發揮聰明才智，創新成果涵蓋采掘銜接、瓦斯抽采、機電管控、降本增效等多個方面，讓黨建成為看得見的“生產力”，推動黨建工作與科技創新同頻共振。
“黨建+民生” 建設和諧礦山
在綜掘六隊會議室，黨支部書記師偉偉正在動員全體人員為隊里突發腦溢血的員工王衛國募捐，這場募捐活動是該公司堅持以人為本、打造“服務型”黨支部的一個縮影。
該公司始終把服務民生作為黨建工作的著力點，引導黨員干部強化宗旨意識、厚植為民情懷，從員工群眾所想所盼做起，從急需解決的問題抓起，扎實辦好民生實事。公司在工作上以“安”為先，在生活上“暖”字當頭，通過改造無軌膠輪車、安裝架空乘人裝置、改進采面巷道噴霧裝置等措施，不斷優化作業環境；在提升后勤保障服務上持續發力，為井下員工配送班中餐，定期開展井口慰問、全員免費健康體檢、困難員工幫扶等活動，提升員工的幸福感和歸屬感，以黨建“軟實力”筑牢企業高質量發展“硬支撐”。
