煤業集團晉城煤炭事業部晉圣公司強化黨建引領，帶領全體干部員工踐行初心、擔當使命、奮勇拼搏，努力繪就蓬勃發展的美麗畫卷。

錨定目標，前進道路有方向

該公司黨委始終牢記“國企姓黨”，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，融入企業發展全過程，通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、黨員培訓等形式，學深悟透黨的理論和路線方針政策，推動黨的建設與公司治理深度融合，穩步推進安全生產、經營管理、項目建設、疫情防控等各項工作，上半年生產經營指標均超額完成，為歷史同期最佳。

夯基固本，黨建工作有活力

該公司黨委深入推進抓黨建促基層治理能力提升專項行動，通過開展“黨員亮身份”活動、設立“黨員先鋒崗”、黨員考核加分激勵等方式，引導黨員發揮先鋒模范作用。廣大黨員履職盡責、沖鋒在前，積極投身急難險重任務。采、掘、機、運、通、工程建設各專業開展技術創新和小改小革，覆蓋大專業涉及小環節的60余項創新項目推動企業發展提效，三溝鑫都、億欣煤業單進進尺分別突破19.2米和18米，均創歷史新高。期間，涌現出一大批先進典型，展現了黨員的責任擔當。

因勢利導，干部員工有情懷

該公司黨委認真貫徹落實“兩個一以貫之”，持續深化員工思想政治工作，深入開展形勢任務教育，通過“黨建+N”模式，將黨建工作融入企業發展的每個方面，“黨建+安全文化”引導員工牢固樹立安全理念；“黨建+文體活動”助力群眾類活動蓬勃開展；“黨建+媒體宣傳”傳播企業聲音，樹立良好形象，展現了公司銳意改革、破冰前行的發展成效。

正風肅紀，企業發展有正氣

該公司深入推進全面建設清廉國企工作，在政治建設、風險防控、教育引導、監督執紀上全面發力，健全完善各治理主體議事規則，嚴格執行黨委會前置研究程序，厘清職責邊界，形成相互監督、相互制約的企業治理結構和運行機制；圍繞黨風廉政建設、物資采購、招投標、工程建設、資金使用、選人用人等制定出臺一系列規章制度，全方位規范權力運行；強化督促指導，持續正風肅紀，以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力，營造風清氣正的干事創業環境，以良好作風推動企業健康發展。

情系員工，服務民生有溫度

該公司黨委始終將員工滿不滿意作為衡量工作的重要標準，將“以人為本、層次管理”融入血脈，著力創建安全穩定、員工幸福的和諧企業。建立“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，領導干部深入基層紓困解難，持續開展困難員工精準幫扶、患病員工及家屬慰問、金秋助學等活動，讓員工感受到企業“大家庭”的溫暖。堅持依法治企，強化民主管理，確保提案件件有反饋、條條有落實，用實際行動踐行依靠員工、服務員工、普惠員工的承諾。

走過千山萬水，仍需跋山涉水。站在新起點上，晉圣公司將牢記初心使命，高揚鮮紅黨旗，奮楫揚帆、劈波斬浪、砥礪前行，書寫全方位推動高質量發展新篇章。