“說了千百遍，不如親自去體驗”。為了全面提升各級管理人員安全意識，裝備制造集團晉豐公司積極創新安全培訓模式，堅持線上與線下相結合、專家講與自己講相結合、親身體驗與案例警示相結合的方式，提高安全培訓效果。
開設“化危為安”線上講堂。線上課堂每月一期，主要針對班組長以上管理人員，旨在提升管理人員安全素質和管理能力。課程由中國化學品安全協會專家在線講授，開拓了各級管理人員的視野，形成了在線學習的良好氛圍。
創建VR安全培訓體驗室。近期，晉豐公司引入了VR墜落模擬平臺，包括罐頂火災爆炸傷害、受限空間作業中毒傷害、煤氣中毒、危化品爆炸事故、工廠火災逃生、多場景滅火體驗、觸電體驗、高空墜落共8項實景體驗。充分利用VR新技術在安全培訓工作中體驗真實、場景豐富、成本價優的優勢，增強參訓人員的主動性、參與性和互動性。
外聘教授專家現場授課。晉豐公司安全管理素質提升專項培訓第一課于7月30日開課，邀請到太原理工大學劉赫男教授講授《危險化學品企業特殊作業安全規范》（GB 30871-2022）。據悉，從7月份開始晉豐公司將每月開展一期安全管理素質提升專項培訓，注入新的安全管理理念和思想，全面提升管理人員安全素質水平。
開展“每周一課”學標準。“檢驗一個人學的扎實不扎實，就讓他給你講一下”。為踐行“學標準、懂標準、用標準”的理念，晉豐公司各單位、部門組織開展“每周一課”活動，通過員工輪流講解法律法規、標準規范，努力提升員工隊伍安全管理素質。
