煤業集團大同煤炭職業技術學院持續推進教師隊伍建設改革，優化人才結構，加強師德師風建設，努力打造一支一流的教師隊伍，為學院改革發展和人才培養提供強有力的人才支撐。
該學院以全面提升教師隊伍素質為目標，以“雙師型”建設為核心，對教師隊伍結構進行調整，大力引進學歷高、素質強的專業人才。教師隊伍逐漸實現年輕化、專業化，整體素質不斷提升。
該學院積極開展教師專業技能培訓，落實專業教師“基本技能認知、生產性實訓、專業綜合實訓”三個能力模塊“階梯式”專業技能培訓，系統培養專業帶頭人和骨干教師，提高教師的業務能力和學術水平。并定期組織教師入企培訓，提升教師專業知識、實踐能力，進一步推進企業實踐成果向教學資源轉化，提高人才培養質量。
此外，該學院著重加強師德師風建設，嚴把教師入口關，分層次、分階段開展師德師風培訓，引導教師厚植師德涵養、清廉底色，盡心盡責教書育人，營造風清氣正的教育環境。
