太原煤氣化公司機關技術質檢中心化驗室現有員工十名，其中女工四名，包括三名化驗員和一名技術員。平均年齡四十二歲的她們，承擔著集團公司十六座生產礦井的煤炭產品質量檢測工作，為公司生產決策和質量創效提供了精準可靠的數據。
這里，精英匯集
這四名女工，三名化驗員一名是中級技師，兩名是高級技師，技術員李亞麗是高級工程師。從進入太原煤氣化公司的第一天，她們就在煤質化驗崗位扎下了根。她們日復一日地奮戰在化驗一線，積累了豐富的工作經驗，成為公司煤質檢測領域的權威代表，化驗員郝榮花還多次奪得公司化驗比武冠軍。太原市總工會“太原市五一巾幗標兵崗”、太原煤氣化公司工會“五一巾幗標兵崗”、太原煤氣化公司機關工會“二〇一九年度巾幗標兵崗”、太原市婦女聯合會“巾幗文明崗”、全國質量信得過班組……一項項榮譽，是她們素質過硬、愛崗敬業的證明。
她們，吃苦耐勞
灰分6432批次、硫分5413批次、揮發分591批次、水分1507批次、發熱量3321批次、粘結指數350批次、三級浮沉202批次……一個個數字，凝結著她們2022年一年的汗水與付出。她們發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神，發揮自身專業技能優勢，對公司各生產礦井化驗員進行技能培訓，2022年共培訓120余人次，促進公司煤質檢測專業能力整體提升；依托技能工作室平臺，推廣煤質檢測技術，為正華、沙鋼新并入礦井質量檢測工作統一了技術和操作標準。
學習，永不止步
她們愛學習、肯鉆研，始終保持旺盛的學習熱情和鉆研精神，積極配合技能大師工作室和職工創新工作室的科技創新工作，開展煤質實驗、“五小”攻堅等技術創新活動。其中，基于龍泉4204與4306工作面的“配煤入洗提高精煤產率的技術研究”項目穩步推進，《專注 精細 先進 高效 創新 爭創行業一流化驗室班組》研究課題在2022年全國煤炭行業質量信得過班組經驗交流評選中獲得最高獎項國優榮譽，《提高煤炭浮沉試驗準確率》OC課題獲得太原煤氣化公司OC成果評選一等獎。
