學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，太原煤氣化公司將聚民意、惠民生思想貫穿始終，認真組織開展調查研究工作，以“調研+”的方式及時回應和有效解決職工最關心最現實的問題，把民生實事辦到了職工心坎上。

調研+送溫暖 彰顯企業以人民為中心的關懷之情

“走，領乳膠鞋墊和棉襪去！”6月17日龍泉能源公司“情系職工送安康”活動現場，該公司井下機電隊技術員馬嘯正招呼著大家，一起前往職工活動中心。

4月份以來，調研組在調研中發現，礦工的鞋墊和襪子穿不了幾次就會被煤泥水和腳汗浸濕，且穿著硬邦邦的鞋墊長時間行走站立，使人更容易感到疲憊，影響井下安全生產。為此，太原煤氣化公司在開展的“情系職工送安康”活動中，專門為大家配發了柔軟舒適的加厚鞋墊和純棉針織加厚襪套，以緩解井下作業職工足部疲勞，提升舒適度。活動中，公司共發放38000雙鞋墊和38000雙襪套，覆蓋井下作業職工9600人。礦工們紛紛表示，公司領導密切聯系職工，傾聽職工呼聲，為大家辦好了“關鍵小事”。

如今，在各生產礦井，每個下井的職工都墊上了厚墩墩的鞋墊，腳下暖暖的，心里熱熱的，滿滿的幸福感。主題教育開展以來，公司對勞動防護用品情況、職業健康保護情況等方面問題進行深入調查研究，及時銷號落實。截至目前，206項民生實事中，已有172件實事已完成或取得階段性成效，一批群眾關心關注的急難愁盼問題得以推動解決。

　　調研+督促落實 彰顯立行立辦、定了就干的企業擔當

由于采煤機、掘進機內噴霧在生產作業期間受設備日常磨損、噴頭堵塞、維護不及時、水質不好等影響，內噴霧無法正常使用，導致生產現場煤塵較高。調研組在調研時發現這個問題，及時督促各礦井按照先前制定下發的《井下防塵設施提升方案》，對防塵設施進行整改提升。華勝煤業公司從掘進工作面源頭上抑制粉塵產生，積極推廣礦用泡沫降塵技術，利用泡沫良好的覆蓋、潤濕和黏附等特性作用于粉塵，降低了掘進工作面粉塵濃度，有效改善了工作環境。現場檢測數據顯示，掘進機司機處粉塵濃度降至226.5mg/m³。“有了這個泡沫降塵利器，有效降低了掘進機開機作業期間的能見度，工程質量明顯提高了。”華勝煤業公司通風隊喬東東說。

類似這樣的“成果轉化清單”還有很多。華勝煤業為職工浴室加裝800余個吊籃除濕機，有效解決了職工工作衣難以風干影響身體健康的難題；蔭營煤業新安裝的114盞太陽能路燈整齊地排列在裕民路兩側，形成一道亮麗的風景線；山凹煤業選擇在西區巷口、采煤工作面和9109掘進工作面三個人員相對集中、需求水量較大的地點，按標準安裝了防爆飲水機，基本滿足了大多數下井職工喝上健康可口純凈水的需求；選煤分公司在辦公樓安裝Wi-Fi，為職工提供更穩定、更快速的上網體驗……群眾的呼聲切實變成了“行動的哨聲”，一件件實事在公司調研組的監督推進下，落實得更有溫度、更有實效、更貼民心。