鄂爾多斯礦業公司加強干部作風建設，要求從班子成員到兵頭將尾，扎扎實實深入生產一線盯現場、解難題、保安全、提效能，以求實務實的態度履職盡責、攻堅克難，推動企業內涵式高質量發展。
該公司充分發揮各級管理人員宣傳教育和職能監督作用，圍繞保障年度和階段性目標任務落實落地，深入貫徹落實集團公司各項工作要求，運用各種平臺陣地，開展形勢任務教育，凝聚廣大干部的共識合力。
該公司相關部門采取檢查考勤記錄、調閱值班帶班臺賬、跟蹤上崗下井軌跡等方法，配合電話抽查、現場核實等手段，重點對領導干部是否堅守崗位、是否履行請銷假規定、是否做到“三走到、三必到”進行檢查，發現違反規章制度者，一律從嚴問責處理，依靠制度的規范和約束，倒逼各級管理人員履職盡責，帶頭模范執行規章制度，為廣大職工作表率、樹榜樣。
