裝備制造集團天溪公司堅持“文化塑企”，著力打造以“安全、清潔、陽光”為核心的特色企業文化，認真總結提煉企業文化建設中的典型經驗和特色做法，逐步形成涵蓋安全文化、廉潔文化、管理文化、榜樣文化等的特色企業文化體系，并充分發揮文化引領作用，將文化建設與公司發展深度融合，為推動企業高質量發展注入精神動力。

安全文化筑牢發展根基。該公司深耕安全文化，引導員工將安全文化內化于心、外化于行，讓學安全、抓安全、守安全成為自覺行動。公司利用調度會、安全例會等時間宣貫安全發展理念，按照“三管三必須”要求安排部署安全生產各項工作；強化安全技能培訓，通過“理論教學+實操演示”的方式開展應急救護知識培訓及演練，做到全員覆蓋、人人達標，進一步提升員工應急處置能力和自保互保能力；針對汛期特點，組織開展多輪次實戰化應急演練，通過演練查漏洞、補短板、強弱項、練隊伍，確保企業安全度汛。

廉潔文化營造良好環境。該公司將強化廉潔教育作為加強黨風廉政建設的突破口，精心謀劃，深入挖掘廉潔文化內涵，在微信公眾號、宣傳欄開設廉潔專欄，圖文并茂講述廉潔故事、展示廉潔格言警句，讓廉潔文化傳播更持久、影響更廣泛；通過集體學習、“每日一廉”等形式，組織員工讀廉、學廉；持之以恒抓好作風建設，教育員工嚴守紀律、廉潔從業，營造風清氣正的發展環境。

管理文化促進提質增效。該公司著力構建治理規范、精干高效的管理模式，一方面錨定目標任務，周密部署、適時調整，廣泛開展立標對標活動，解決制約企業發展的難題，有序推進遷建項目建設；另一方面，結合公司檢維修業務整合情況，充分發揮專業化能力和經驗優勢，加強檢維修隊伍建設，推動企業轉型發展。

榜樣文化匯聚奮進力量。該公司將選樹典型作為企業文化建設的抓手，通過“家風家訓”征集、“天溪好人”季季評、設立“善行義舉榜”等方式，培育和選樹踐行天溪文化、體現天溪精神、代表天溪形象的先進典型，并深入挖掘在安全環保、企業經營、黨的建設等各項工作中，能夠體現天溪公司特色企業文化內涵的典型事跡，講好天溪故事、傳播天溪聲音、展示天溪形象，通過真實感人的人物和故事，使企業文化更有生命力和創造力，凝聚起推動企業轉型升級、創新發展的強大合力。