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        全面建設清廉國企

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        常順煤業:談心談話面對面 擰緊廉潔“總開關”

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        日期:2022年09月09日

        來源:晉能控股集團網站

          “最近怎么樣?工作中有沒有什么困難咱們說說心里話。”“分管工作比較順利,有些意見和建議想和您溝通一下……”在煤業集團常順煤業黨員活動會議室內,一場談心談話會正在進行。

        為進一步推進黨風廉政建設,嚴明工作紀律,提高領導干部廉潔自律意識,常順煤業抓住中秋、國慶關鍵時間節點,重點圍繞貫徹落實中央八項規定精神、履行“一崗雙責”、干部紀律作風、崗位履職情況等方面,領導班子、部分干部代表進行一對一面對面談心談話,督促大家以身作則、嚴守紀律、履職盡責、管好隊伍,為企業營造風清氣正的發展環境。

        為將工作談實、問題談透此次談心談話針對每個領導干部分管工作的不同,結合每個人的工作實際和日常表現,按照“一人一方案一提綱”的原則,量身定制談話提綱。

        相關負責人聽取意見了解困難并結合工作實際由表及里綜合分析研判,對問題不足進行糾正,對工作成績給予肯定,對苗頭性、傾向性問題進行提醒,既推心置腹點問題,又語重心長提要求,幫助大家調整心態、擺正位置、提振精氣神,引導大家進一步堅定做好各項工作的信心與決心。

        談心談話是手段,改進工作是目的。常順煤業在談話結束后形成檔案,并將談話通報問題和整改情況作為領導干部日常監督、專項監督的重要內容,適時組織整改情況“回頭看”,確保談心談話取得實效,牢牢守住清廉底線。

        ( 作者:郭文賢 責編:溫嘉幸 )

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