晉城公司鐵路公司持續深入學習貫徹落實黨的二十大精神，堅持黨建統領全局、引領發展，以黨建項目化建設為抓手，把重點任務和難點問題細化為具體項目，集中優勢、攻堅破局，推動黨建工作提質增效。

　　以學促建，強化思想引領作用。該公司通過黨委理論學習中心組學習、黨支部集中學習以及組織宣講人員深入基層一線宣講等形式，積極組織干部員工深入學習黨的二十大精神，引導廣大黨員、干部從思想上、政治上、行動上把學習落到實處，切實增強學習教育的針對性、實效性。

　　以建促管，壓實基層黨組織責任。該公司把黨的建設融入公司中心工作，積極履行好黨建工作、黨風廉政建設“第一責任人”職責，與8個黨支部簽訂目標責任書；嚴格貫徹落實“三重一大”事項由黨總支前置研究的決策機制，召開黨總支會15次、研究議題150項，確保黨組織核心作用貫穿公司發展始終。

　　以管促優，優化黨員隊伍結構。該公司嚴格黨員發展程序，有計劃、有針對性加強黨員教育，培養吸收優秀人才入黨，壯大黨員隊伍，優化黨員結構；嚴格黨內生活制度，嚴格按照要求組織召開民主生活會、組織生活會；組織黨員進社區服務完成“微心愿”，開展黨建共建志愿活動，積極為社區居民辦實事、做好事、解難題。

　　以優促嚴，筑牢黨風廉政防線。該公司堅持思想、作風、反腐、監督、執紀“五從嚴”，逐一對班子成員開展政治畫像自評，組織黨員、干部集中觀看黨風廉政警示教育片、簽訂廉潔從政承諾書，發放廉政書籍，制定重點崗位、關鍵環節管理及廉潔從業風險及防控措施臺賬等，時刻做到警鐘長鳴，堅決筑牢廉潔防線，夯實廉潔基礎。