潞陽公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“全面建設清廉國企”為工作主線，以政治監督、“一把手”監督、日常監督為工作重點，緊緊圍繞集團紀委“11311”工作思路，牢記初心使命，聚焦主責主業，持續正風肅紀。全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，必須吹響沖鋒號，長期堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，以高質量紀檢工作奮力建設清廉潞陽。

做實政治監督  強化思想引領

　　任杰表示，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，在新起點上做好紀檢工作責任重大、使命光榮。潞陽公司紀委將把學習貫徹黨的二十大精神貫穿工作始終，堅持黨的全面領導、絕對領導，準確把握政治定位，堅決扛牢政治監督首責。

　　聚焦集團公司全年工作目標和潞陽公司2023年工作安排，推動政治監督具體化、精準化、常態化。提高政治監督實效，緊密結合職能定位和主責主業，建立完善監督責任清單和工作臺賬，做到監督工作底數清、動態明、跟進快，同時靈活采取蹲點監督、約談提醒、隨機查訪等形式，發現問題、提出建議、推動整改，形成工作閉環。

緊盯“一把手”監督  用好“尚方寶劍”

　　任杰表示，接下來潞陽公司紀委將制定監督責任清單，明確各個主體在“一把手”監督中的具體責任，督促上級“一把手”抓好下級“一把手”，督促班子其他成員抓好分管領域的管黨治黨工作，做到嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。聚焦落實管黨治黨責任、貫徹執行民主集中制、落實“九個嚴禁”等情況，推動“三重一大”決策制度的健全完善與規范執行，嚴格落實班子成員明確表態和“一把手”末位表態要求。加強對領導干部在招投標、物資采購等方面的監督，督促領導干部廉潔履職規范用權。不定期抽查下屬各礦領導班子成員入井、帶班以及值班值守情況，發現問題及時處理。開展政治生態分析研判暨政治畫像工作，動態更新并抽查領導干部廉政檔案、監察對象信息，及時處置涉及“關鍵少數”的問題線索，增強全面從嚴治黨的威懾力、說服力。

強化作風監督  筑牢廉潔防線

　　職工身邊的不正之風和腐敗問題不容忽視，要時刻警醒由風及腐、風腐一體的風險和危害，不能任由“四風”的“芽”長成腐敗的“樹”。必須堅持糾樹并舉、風腐同治，堅持力度不減、久久為功，堅持寸步不讓、動輒則咎，進一步健全作風建設長效機制。

　　將清廉國企建設與安全生產經營有機結合，堅持教育提醒、制度約束、懲治震懾一體發力，努力營造風清氣正、人心思進的新氣象。一是始終保持昂揚奮進的精神狀態，堅定不移推動全面從嚴治黨，以務實舉措強化正風肅紀，認真開展全面建設清廉國企十大行動。二是強化責任意識、風險意識，聚焦煤炭銷售、工程建設、物資采購等重點領域，因地制宜、精準施策，推動構建決策更透明、監督更規范、防控更有力的制度體系，緊盯大吃大喝、違規收受禮品禮金等“四風”亂象，嚴防靠企吃企、關聯交易、利益輸送等腐敗問題。三是突出以文化人、啟智潤心，創建廉潔文化陣地，弘揚清正廉潔優良傳統，豐富廉潔文化內涵，持之以恒開展好黨性教育和廉潔教育，全面吹響反腐倡廉沖鋒號。四是堅持刀刃向內、靶向糾治，以“釘釘子”精神激濁揚清、除弊治亂，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力凈化政治生態、優化發展環境。通過真抓真管、嚴抓嚴管，讓新風正氣不斷充盈，構建懲防一體的廉潔防線。

加強日常監督  持續正風肅紀

　　堅持守正和創新相統一，落細落實黨風廉政建設新理念、新思路、新要求，實事求是、與時俱進開展日常監督工作。一是進一步壓實主體責任。推動公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任，協助公司黨委全面推進思想建設、組織建設、意識形態管控等工作，做實專項監督。加大與公司內部相關部門、所屬公司聯系溝通力度，加強日常交流、統籌合作，引導推動各類監督融合貫通。二是扎實推進日常監督。綜合運用調研檢查、列席會議、約談提醒、督察督辦等方式開展監督，注重抓早抓小、防微杜漸，全面把握整體政治生態。積極穩妥運用“四種形態”，特別是用好第一種形態，接到對干部一般性問題的反映，及時談話提醒、約談函詢，對存在輕微違紀問題的嚴肅批評教育。三是堅持嚴管厚愛統一。堅決對“躺平者”說“不”，堅定為擔當者叫好，選拔出“闖將”“干將”，避免“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念大行其道。分清“無心”還是“有意”，明辨“為公”還是“為私”，實事求是、依紀依法、精準處置，旗幟鮮明支持和保護敢于擔當作為的黨員干部職工。四是加強領導干部“八小時之外”的監督管理，督促領導干部在私底下、無人時、細微處嚴于律己，形成遵規守紀的高度自覺，從而讓黨員干部感受到監督無處不在，讓監督起到潛移默化、潤物無聲的效果。

　　人勤春來早，奮進正當時。潞陽公司紀委將以更加嚴謹的工作作風和奮發有為的精神狀態，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，朝著奮斗目標不斷前進，為公司實現全年目標任務提供堅強紀律保障。