2023年，岳城煤礦將牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，認真落實集團公司、沁秀公司部署要求，堅決扛起管黨治黨主體責任，敢于斗爭、善于斗爭，推動黨風廉政建設向縱深發展，為全方位推進礦井高質量發展提供堅強紀律保障。

加強政治建設，永葆忠誠本色

　　黨的二十大報告強調，推進政治監督具體化、精準化、常態化，增強對“一把手”和領導班子監督實效。作為紀檢監察干部，要始終心懷“國之大者”，牢固樹立“政治監督是第一使命、政治監督責任是第一職責、政治監督成效是第一政績”的理念。緊盯黨的二十大精神貫徹落實情況開展監督，督促各級黨組織和廣大黨員干部在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在企業改革發展、生產經營中落實落地，促進“兩個維護”在政治監督中更加堅定自覺。持續深化清廉國企建設，協助公司黨委認真落實全面建設清廉國企10個方面65項具體任務，將任務清單進一步細化分解，按照“月度自查自糾、季度重點檢查、年度考核驗收”的目標，進一步扛好監督專責。圍繞“第一議題”“三重一大”等重大決策部署，按照沁秀公司職代會“1536”行動計劃和黨建“1410”工作思路、岳城煤礦“135”工作主線，推動紀檢監督融入生產工作、嵌入經營管理各環節，督促相關業務部門強化執行落實，推動監督工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，以高質量監督促進礦井高質量發展。

狠抓紀律作風，凈化政治生態

　　紀檢機構要堅持全面從嚴、一嚴到底，對反復出現、普遍發生的“四風”問題，既要深挖細查、靶向糾治，也要查找問題背后的制度短板，完善機制、優化治理，切實從政策和制度層面破解難題、堵塞漏洞。在全礦開展作風建設專項整治行動，堅決治理上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等亂象，嚴肅查處不作為、假作為、亂作為、慢作為等“四種行為”；對黨員干部在工作中出現的拈輕怕重、推諉扯皮、偷奸耍滑等各類“躺平”現象嚴肅追責問責。要緊盯重大節日節點，督促各級黨員干部認真執行集團公司《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神實施細則》，持之以恒抓好節前提醒、節中檢查、節后通報環節，重點對違規吃喝、公車私用、收送紅包、濫發津補貼等隱形變異問題露頭就打、寸步不讓。

推進“三不腐”，強化正風肅紀

　　始終堅持嚴的主基調，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，決心不變、力度不減、“后墻”不松。按照上級紀委工作思路，持續深化“三項行動”，以“利劍”行動的有力震懾，不斷釋放全面從嚴治黨的強烈信號。聚焦重點領域和關鍵環節，對靠企吃企、利益輸送、設租尋租等違規違紀行為深挖細查，切實維護企業利益不受損。對出現風險苗頭、違反規章制度的現象進行重點查處，引導廣大黨員干部“做正確的事、正確地做事、把事做正確”，有效防范化解廉潔風險，營造風清氣正的良好環境。針對監督檢查中發現的管理問題，通過提醒談話、紀檢監督建議書等形式，向有關單位部門反饋情況，提出建議、督促整改，有效堵塞管理漏洞。對典型案件深入剖析，充分發揮以案示警作用，通過召開警示教育大會等方式，引導黨員干部嚴守紀律規矩，知敬畏、存戒懼、守底線。

聚集協同之力，提升監督效能

　　針對權力運行機制和管理體系的薄弱環節，探索建立事前、事中、事后的全過程監督體系，健全完善防患未然、及時糾偏、總結驗證的監督鏈條。堅持問題導向，推動各職能部門緊盯本系統、本專業的廉潔風險點，更好地落實業務監管職責，明確整改措施，加強風險管控，構建符合礦井實際的廉潔單元體系；整合監督力量，共享監督成果，注重收集部門履責、審計、巡視巡察、執紀審查等方面發現的問題，不斷增強監督治理效能；動態掌握本單位的“政治生態”，持續更新領導干部廉政檔案和監察對象信息，綜合運用走訪調研、督查檢查等方式開展監督，促進監督常態化、精準化。針對同類別問題在同一單位或部門屢次發生；一定時期內同類別問題在多個單位或部門發生；問題存在多年，遲遲未能發現，導致問題越來越嚴重；不認真、不及時督促落實整改，導致問題持續存在或越來越嚴重等四類情形，督促各職能部門認真總結梳理，建立問題庫，不定期開展數據分析，為再監督工作提供依據。