“作為生產單位的基層組織，在保障安全生產的同時，要時刻關心職工的生活，及時了解職工的需求，在公司與職工之間架起連心橋，充分發揮黨員先鋒模范作用，扎實開展黨員先鋒行活動，提升黨組織的凝聚力、戰斗力。”潞安裝備公司生產一黨支部書記魏建崗如是說。

落實責任 黨員帶頭保安全

　　生產一黨支部通過多種渠道，向職工宣傳貫徹黨的方針政策、集團公司的部署要求，為職工耐心講解工藝流程，認真指導生產操作規程，毫無保留地傳授好的工作經驗與方法，帶動職工一起學習共同進步；以崗位工作標準和安全操作規程的要求為出發點，查找安全隱患，督促職工遵守規章制度，堅決杜絕“三違”，落實安全責任，通過學習安全操作規程、反思事故案例的形式，開展安全教育，敲響安全警鐘，確保全員不發生安全事故；督促和幫助職工及時完成上級安排的各項工作任務，確保各項工作有序跟進；密切關注職工的思想狀態和精神面貌，以聊天、談話的交流方式，了解職工所思所想，及時安撫出現不穩定情緒的職工，幫助職工樹立正確的價值觀，確保每名職工都能感受到黨組織的關懷和溫暖；黨員干部以身作則，帶頭遵守安全操作規程，對于“三違”行為及時進行制止和教育，在互幫互助的基礎上一起共同努力，夯實安全生產根基。

以人為本 實事實辦暖人心

　　黨心連著民心，民心凝聚民力。魏建崗表示，要想穩定職工隊伍，就要知道職工的需求，職工需求又分為物質需求和精神需求。物質需求主要體現在工資薪酬方面，工資是廣大職工群眾的主要生活來源，在企業發展的基礎上，逐步提高廣大職工的工資收入水平，確保每個職工共享改革發展的成果，為此，支部嚴格推行計件工資分配方案，推進職工工資合理增長，提升了職工的幸福感。精神需求體現在尊重與關懷方面，讓職工實現自我價值，讓其獲得成就感，只有職工工作得到肯定和贊賞，才能全身心投入到工作中。通過開展“黨員先鋒行、實事暖人心”活動，黨員干部及時掌握職工群眾思想動態，主動關懷一線職工，引導教育廣大黨員干部深入了解基層職工的需求，在保障職工權益、履行社會責任上辦實事、求實效，讓職工群眾切實體會到獲得感和幸福感。在黨員志愿服務先鋒行實踐活動中，絕不走過場、不搞形式，真正做到辦實事不貪大，精準解決職工的切身利益問題，為職工群眾辦實事、解憂愁，讓黨旗在基層一線高高飄揚。職工們在學習、工作、生活上有什么問題，都可以直接找支部黨員幫助解決，心里有了底，工作的勁頭更足了。

凝心聚力 思想教育不放松

　　生產一黨支部注重加強支部建設，在學習過程中，堅持自學和集體學習相結合、線上學習和線下學習相結合，組織黨員、職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內容，使職工更好地適應新形勢的發展和生產的需要，為職工提供更多更好的“精神食糧”。

　　支部各黨員還時刻密切關注職工的思想狀態和精神面貌，以聊天、談話的交流方式，了解職工所思所想，及時安撫不穩定情緒，力所能及地給予心理疏導和生活關心，幫助職工擺脫困擾、消除顧慮，確保職工安心上崗、穩定工作，并且開展豐富的職工業余文化生活，促進職工身心健康，提升職工的凝聚力、向心力，增強職工的集體榮譽感和責任感，激勵廣大職工在各自工作崗位上作貢獻的熱情和干勁。

　　作為一名支部書記和分管廠長，魏建崗表示，將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，黨的二十大精神為指導，從嚴治黨為主線，堅持黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線，實實在在為職工解決生活上或工作中的問題，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨的二十大精神轉化為職工的實際行動，為企業高質量發展貢獻力量。