“集團公司2023年黨建工作會要求全力推進‘12610’黨建工作。作為煤炭物流企業，要以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，切實發揮黨組織把方向、管大局、促落實作用，深入推進‘五人教育’黨建品牌創建工作，全面提高基層黨建工作質量，為推動企業高質量發展提供堅強政治保證。”晉煤物流陽泉公司黨總支書記范晉生說。

學以致用抓落實 強基固本筑堡壘

　　公司不斷加強政治建設、思想建設、組織建設，打造“五人教育”黨建品牌，即通過理論學習教育人、通過規章制度約束人、通過先進典型引領人、通過紅色事跡激勵人、通過好事實事檢驗人。把學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，引導黨員干部學出信仰、學出忠誠、學出擔當、學出本領，不斷增強政治認同、理論認同、情感認同。要充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，建立“第一議題”制度。持續開展“奮進新征程，建功新時代”重大主題系列宣傳活動，為宣傳貫徹黨的二十大精神營造濃厚氛圍。通過多種宣傳形式，深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步高舉思想旗幟、匯聚奮進力量。

　　晉煤物流陽泉公司深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，不斷創新組織設置和活動方式，構建覆蓋全面、執行有力的組織體系。牢固樹立一切到支部的鮮明導向，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。按照集團公司黨委組織部《關于印發基層黨組織規范化建設實施細則的通知》要求，著力建強基層黨支部標準化規范化體系，堅持創新“把握關鍵點、找準結合點、解決疑難點、發掘閃光點”，全面推進基層黨組織標準化、規范化、信息化建設。強化“品牌”意識，打造基層黨建品牌亮點，推動形成“一部門一品牌、一支部一特色”的黨建工作格局。　

轉變作風強黨性 融合發展促提升

　　晉煤物流陽泉公司黨總支定期不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。帶頭述職述廉，自覺接受職工群眾監督。定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。落實“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好“清風、利劍、清朗”行動工作，指導班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合。完善監督檢查，嚴格執行廉潔自律各項規定，定期開展作風建設檢查，加強群眾參與監督，共同發揮懲防體制的有效作用。

　　持續推動黨建業務深度融合。公司聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的核心任務，強化全局思維和系統觀念，找準黨建服務中心大局的結合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責，在加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”中真抓實干、攻堅克難。開展“評選樹”、黨員先鋒崗等活動，引導黨員干部建功新時代、爭創新業績。深化抓黨建促基層治理能力，扎實推進黨員干部常態化下沉到基層部門工作，完善運行機制，做出實效、形成長效。深入推進“黨建工作項目化”“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題，提升服務安全生產、物流環保運行工作。認真落實基層黨建引領企業經營管理優化服務的措施，牢固樹立“人人都是服務者”的理念，自覺當好企業發展的建設者。