“地煤運銷公司黨委按照集團公司‘12610’黨建工作要求，提出了守住一條主線、確保三個穩定、著力三個提升、落實五項重點工作‘1335’黨建工作思路，把黨組織的領導落實到各個環節，團結帶領廣大干部職工守正創新、務實擔當，各項工作取得了新進展新突破。”地煤運銷公司黨委書記孫漢友接受專訪時說。

主動扛起黨建主體責任

　　地煤運銷公司以多種形式持續深入學習貫徹黨的二十大精神，壓緊壓實基層黨建責任，逐級簽訂《黨建工作目標責任書》，嚴格監督考核。一是抓好職工思想建設，嚴格落實意識形態工作責任制，緊密聯系干部職工思想和工作實際，有效管控，防范風險。二是以風險管理為導向，全力構建嚴格、規范、有效的內控體系，重點管控安全風險、輿情風險和廉政風險。三是以黨建促發展，扎實做好煤炭銷售工作，面對新形勢、新任務，要堅持以黨建促發展為主線，圍繞中心、服務大局，提振信心、凝聚合力，扎實做好煤炭銷售工作，努力實現銷售效益最大化，為企業的高質量發展作貢獻。

持續抓好基層黨組織建設

　　地煤運銷公司狠抓黨的基礎建設，加強黨支部規范化建設，嚴格黨支部“三會一課”、組織生活會、黨日活動等各項制度的執行落實，做實基礎資料管理，用好全國黨員管理信息系統，不斷提高黨員教育管理服務信息化、精準化水平。同時，以提高黨員干部綜合素質為切入點，不斷加強自身學習，改進工作作風，切實增強黨員干部的服務力、向心力、創新力。嚴格黨建工作考核，簽訂《黨建目標責任書》，推動黨建工作與經濟管理深度融合。進一步抓好黨員教育管理，組織培訓和個人自學相結合，采取黨委理論學習中心組學習、理論宣講、集中輪訓等方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司和地煤公司黨委各類會議精神和重點工作進行學習，督促指導各基層黨支部嚴格履行好教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，著力增強黨員干部政治意識，切實有效提高教育管理工作成效。

持續抓好精神文明創建工作

　　公司黨委始終將意識形態工作作為黨的一項重要工作來抓，堅持遵循“提振信心、凝聚人心、堅定信心”的主體目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實做好宣傳思想工作，積極開展學習貫徹黨的二十大精神系列活動，加強政治理論教育和形勢任務教育，通過“典型引領、廣泛參與、激發活力”，選樹一批工作中的先進典型，進一步增強干部職工的使命感和緊迫感，激發全體干部職工干事創業、為企奉獻的熱情。

持續抓好黨風廉政建設

　　孫漢友表示，地煤運銷公司持續推進全面從嚴治黨，嚴格按程序規范“三重一大”決策辦事，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到慎獨、慎初、慎微。嚴格落實“一崗雙責”要求，從嚴履責，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，抵制不良風氣腐蝕，始終保持清正廉潔的政治本色，確保營造干事創業的良好氛圍。同時，積極主動承擔起全面建設清廉國企的工作職責，持續推進“清風、利劍、清朗”行動，加強對銷售部、煤場管理中心、結算中心等重點崗位和關鍵環節負責人的監督，從源頭防范化解廉政風險，全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造風清氣正的發展環境。進一步抓好黨建各項工作，不斷開創平安高效運銷新局面，助力企業安全穩定發展。