天安公司盈盛煤業黨支部加強黨的建設，堅持融合發展，實現黨建與生產經營同頻共振，以高質量黨建引領企業高質量發展，被山西省國資委評為“標桿黨支部”，獲得集團公司“先進基層黨組織”稱號。

　　黨建引領添動力。盈盛煤業黨支部強化政治理論學習，做到常態化跟進、多形式推動；將黨建工作融入生產經營全過程，加強治安、交通、消防等綜治工作，全力防范各類風險，為企業發展營造文明和諧的良好氛圍。

　　攻堅克難促生產。盈盛煤業黨支部加強技術創新，優化生產組織，確保完成生產目標任務。該黨支部在15號煤151302工作面采用無煤柱沿空留巷技術，減少巷道掘進工程量765米，多回收煤炭資源約5.3萬噸；更換新的采煤機和工作面刮板輸送機，借助新裝備，取得單月最高回采煤量14.5萬噸的成績；嚴格對照單進水平提升方案，按月下達各綜掘隊組的生產指標，完善激勵機制。在黨支部的帶領下，綜掘一隊單月最高進尺達到447米，綜掘二隊單月最高進尺達到464米，在規定時間內完成了三條大巷延伸工程。2022年，公司實現全年安全生產“零事故”，原煤產量、原煤銷售量、掘進進尺等生產經營指標全部超額完成。

　　精益管理降成本。盈盛煤業黨支部樹立“一切成本皆可降”的經營理念，強化精益管理，加強全要素成本管理，將成本管理融入生產經營各環節，通過優化生產工藝、優化管理流程、修舊利廢等措施，實現降本增效。

　　惠民工程聚人心。盈盛煤業黨支部將保障職工利益作為工作的出發點和落腳點，關心關注職工所需所盼，為職工辦實事、辦好事，解除后顧之憂。該黨支部加強“兩堂一舍”管理，提升服務質量，讓職工吃得放心、洗得舒心、住得安心；開展女職工疾病普查和全員健康體檢，保障職工身體健康；在井下一線工作場所安裝熱水器，解決井下工作人員飲用熱水難的問題，改善工作環境，提高職工幸福指數。