長平公司黨委堅持“重實際、說實話、辦實事、求實效”，在融入中心、政治引領、從嚴治黨上下功夫，做實做優黨建工作，不斷提高黨組織的向心力、保障力、凝聚力，為打造本質安全型、質量效益型、智能高效型、一流管理型、和諧幸福型礦山夯基固本、凝聚力量，被評為集團公司先進基層黨組織。

抓學習教育 提升黨組織向心力

　　該公司組織黨員、干部通過集中學習、交流討論、自主研讀等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，提高黨員、干部的思想認識、理論水平和黨性修養。加大培訓力度，高質量開展黨支部書記、政工人員等培訓，提高黨員隊伍的整體素質。

抓黨風廉政 提升黨組織保障力

　　該公司加強黨的領導，嚴格執行“第一議題”制度，落實“三會一層”管理規定，圍繞資金計劃、重點項目等“三重一大”議題召開黨委會，有效發揮黨委在重大事項決策中的把關定向作用。健全完善黨建管理體系，實施網格化管控、清單式管理，落實黨建“雙循環”工作機制，壓實黨建工作責任，實現黨建工作閉環管理。堅定不移推進全面從嚴治黨，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，制定下發《長平公司2023年黨委工作安排》《長平公司基層黨支部十項組織生活制度》，緊盯違規收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶事宜等“四風”問題，開展專項監督檢查和專項整治，確保扎實推進、取得實效。強化案例警示教育，引導黨員、干部堅定理想信念，永葆清廉本色，營造風清氣正的政治生態。

抓融合發展 提升黨組織凝聚力

　　該公司黨委將解決生產經營各項工作中的重點、難點問題作為著力點，堅持黨建和業務同謀劃、同部署、同落實，推動黨建與業務深度融合，建強戰斗堡壘，將黨建優勢轉化為發展優勢。綜采二隊黨支部選擇業務骨干組建黨員攻關小組，通過“師帶徒”培訓、一對一提升等形式培養專業人才，為智能、高效、安全生產提供人才支撐。綜掘六隊黨支部強化文化引領，積極打造區隊文化、班組文化，結合生產實際開展主題黨日活動，發揮黨員先鋒模范作用，確保隊組安全生產。監測隊黨支部以“瓦斯零誤報、設備零失爆、上傳零中斷”為目標，采取黨員、干部包保的方式，安排黨員盯現場、講技術，確保監控數據精準可靠，調度通訊暢通無阻。生產管理部黨支部實施黨建“1+X”工作機制，圍繞生產目標任務，采取干部包盤區、技術員包區隊、分管人員包系統的方式，開展掘進提效活動，使高瓦斯區域煤巷單進水平提升至159.1米，保證礦井采掘有序銜接。